• O nas
  • Autorzy
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Zadaj pytanie
  • E-kursy
  • Login
  • Rejestr
Loguj / Rejestruj
oświatowo.pl
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
oświatowo.pl
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
Strona główna Zarządzanie szkołą

Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2024/2025 – dlaczego musi być niezwykle rzetelne?

Dominik Linowski Autor: Dominik Linowski
2025-04-03
Czas czytania: 8 min
0
Czy organ prowadzący ma prawo zobligować dyrektora do realizacji zajęć rewalidacyjnych w formie grupowej?
0
UDOSTĘPNIEŃ
1.1k
WYŚWIETLENIA
Share on FacebookShare on Twitter

 

Nadzór pedagogiczny pełni kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości edukacji oraz zgodności działań placówek oświatowych z obowiązującymi przepisami prawa. W roku szkolnym 2024/2025 Ministerstwo Edukacji znacznie zintensyfikowało swoje działania w zakresie monitorowania i kontrolowania nadzoru pedagogicznego, co czyni tegoroczne sprawozdanie z nadzoru szczególnie istotnym. Dyrektorzy placówek oświatowych powinni zatem przywiązać szczególną wagę do rzetelnego i dokładnego przygotowania tego dokumentu. Zanosi się bowiem na to, że może być on przedmiotem dokładnej analizy i kontroli już w najbliższym czasie.

Wzmożona kontrola nadzoru pedagogicznego przez MEN

W ostatnich latach Ministerstwo Edukacji zwiększyło sukcesywnie nacisk na jakość, skuteczność oraz transparentność nadzoru pedagogicznego. Obecny rok szkolny jest tego najlepszym przykładem, bowiem jest on pierwszym od lat, kiedy w tematyce obowiązkowych kontroli prowadzonych przez kuratoria pojawiła się potrzeba kontrolowania właśnie „nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez dyrektora”. Opublikowany przez ministerstwo na rok szkolny 2024/2025 zaktualizowany plan nadzoru pedagogicznego, określa priorytetowe obszary kontroli oraz arkusze kontroli zatwierdzone przez Ministra Edukacji. Dokumenty te precyzują zakres i metodykę działań kontrolnych, co świadczy o rosnącym zaangażowaniu ministerstwa w monitorowanie jakości pracy szkół, szczególnie nadzoru pedagogicznego.

Arkusze kontroli dotyczące tego obszaru, dostępne na stronie ME, obejmują m.in. zgodność z przepisami prawa oświatowego w zakresie organizacji doradztwa zawodowego oraz sprawowanie nadzoru pedagogicznego przez dyrektora szkoły. Ich szczegółowość oraz okres objęty kontrolą (3 lata wstecz) wskazują na potrzebę nie tylko dokładnego dokumentowania działań podejmowanych w ramach nadzoru pedagogicznego, ale też przede wszystkim rzetelnego i wiarygodnego przygotowania sprawozdania. Dokument ten stanowi faktyczne podsumowanie wszystkich działań podejmowanych przez dyrektora i jak wynika z analizy arkuszy kontroli, jest kluczowym dokumentem analizowanym w ramach.

Kluczowe elementy sprawozdania z nadzoru pedagogicznego

Sporządzając sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2024/25, szczególnie mając z tyłu głowy tegoroczne arkusze kontroli tego obszaru, dyrektorzy powinni uwzględnić przede wszystkim następujące aspekty:

  • Realizacja planu nadzoru: Ocena stopnia realizacji przyjętego na początku roku szkolnego planu nadzoru pedagogicznego, w tym analiza przeprowadzonych kontroli, obserwacji zajęć oraz innych działań monitorujących. Niezwykle ważne jest, aby wykazać, że przyjęty plan został zrealizowany oraz uzasadnić ewentualne zmiany lub działania doraźne.
  • Wnioski z nadzoru: Kluczowa część sprawozdania, zawierająca swego rodzaju ocenę nadzorowanych obszarów wraz z identyfikacją mocnych stron oraz obszarów wymagających poprawy w pracy placówki, wynikających z przeprowadzonych przez dyrekcję działań nadzorczych. Ważne jest również, aby przyjęte wnioski znalazły swoje odbicie w stosownej uchwale rady pedagogicznej.
  • Rekomendacje na przyszłość: Część sprawozdania zawierająca propozycje działań naprawczych wynikających ze zdiagnozowanych problemów i będących odpowiedzią na opracowane wcześniej wnioski oraz plan rozwoju placówki w kontekście zidentyfikowanych potrzeb i priorytetów edukacyjnych. Powinny być to rekomendacje możliwe do zrealizowania, a nie „życzeniowe”, ponieważ w kolejnym roku oczekuje się ich realizacji.
  • Dokumentacja działań: Szczegółowe opisanie konkretnych czynności podejmowanych przez dyrekcję w ramach nadzoru pedagogicznego oraz ich wyników. Udokumentowanie wszystkich działań podjętych w ramach nadzoru bywa czasami niezbędne w przypadku ewentualnych kontroli ze strony organów nadzorczych. Jest ono również jedynym potwierdzeniem prowadzenia nadzoru, a same arkusze kontroli czy obserwacji bywają równie często przedmiotem kontroli ze strony organów nadzorczych.
Nierzetelne przygotowanie sprawozdania – konsekwencje

Niedokładne lub powierzchowne przygotowanie sprawozdania z nadzoru pedagogicznego może prowadzić do szeregu poważnych konsekwencji dla dyrektora, samej placówki oświatowej oraz całej społeczności szkolnej. W zależności od stopnia uchybień oraz skali zaniedbań, skutki mogą obejmować konsekwencje administracyjne, prawne, organizacyjne, finansowe i wizerunkowe.

Konsekwencje administracyjne

  • Zalecenia i nakazy kuratorium oświaty – w przypadku wykrycia błędów lub braków w sprawozdaniu, organ nadzoru pedagogicznego (kuratorium) może zobowiązać dyrektora do uzupełnienia dokumentacji, poprawienia uchybień lub wdrożenia dodatkowych działań naprawczych w nadzorze pedagogicznym.
  • Wzmożone kontrole kuratorium – nierzetelne przygotowanie sprawozdania może skutkować częstszymi kontrolami kuratorium w kolejnych latach, co zwiększy presję na dyrektora i pracowników.
  • Wszczęcie postępowania wyjaśniającego – w przypadkach poważnych zaniedbań, które wskazują na brak realizacji nadzoru pedagogicznego zgodnie z przepisami prawa, organ kontolny może wszcząć postępowanie administracyjne wobec dyrektora.

Konsekwencje prawne

  • Odpowiedzialność dyscyplinarna dyrektora – dyrektor placówki może zostać pociągnięty do odpowiedzialności dyscyplinarnej na podstawie Karty Nauczyciela, jeśli jego działania (lub ich brak) naruszą obowiązki związane z nadzorem pedagogicznym.
  • Odpowiedzialność za naruszenie przepisów oświatowych – zgodnie z przepisami prawa oświatowego, dyrektor ma obowiązek prowadzenia nadzoru pedagogicznego. Jeżeli tego nie realizuje lub robi to w sposób niezgodny z wymaganiami, może zostać uznany za osobę niewywiązującą się z obowiązków służbowych, co może prowadzić do jego odwołania przez organ prowadzący.
  • Możliwość nałożenia kar finansowych – w niektórych przypadkach, jeśli błędy w sprawozdaniu są związane z nieprawidłowościami finansowymi, dyrektor może odpowiadać za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, co grozi sankcjami finansowymi.

Konsekwencje organizacyjne

  • Problemy z planowaniem pracy szkoły – jeśli sprawozdanie nie zawiera rzetelnych analiz i wniosków, może to skutkować błędnymi decyzjami dotyczącymi organizacji pracy szkoły w kolejnych latach. Brak danych o rzeczywistej sytuacji może utrudnić planowanie nadzoru pedagogicznego i działań doskonalących.
  • Brak skutecznych działań naprawczych – błędne lub niepełne sprawozdanie sprawia, że szkoła nie identyfikuje realnych problemów w procesie nauczania, przez co nie wdraża koniecznych działań poprawczych. Może to prowadzić nie tylko do braku poprawy, ale też nawet do pogorszenia jakości nauczania i wyników uczniów.

Konsekwencje finansowe

  • Możliwość utraty dofinansowań i środków na rozwój szkoły – w przypadku poważnych nieprawidłowości w sprawozdaniu, które wpłynęły na ocenę pracy szkoły, placówka może stracić możliwość ubiegania się o granty i dotacje na rozwój edukacyjny.
  • Problemy z zatrudnieniem nauczycieli i kadry – błędne analizy zawarte w sprawozdaniu mogą wpłynąć na niewłaściwe planowanie kadry pedagogicznej, co może skutkować brakiem odpowiednich nauczycieli w kolejnych latach.

Konsekwencje wizerunkowe

  • Utrata zaufania rodziców i uczniów – jeśli w wyniku nierzetelnego nadzoru jakość kształcenia w szkole spadnie, rodzice mogą stracić zaufanie do placówki i poszukiwać innych opcji edukacyjnych dla swoich dzieci. Może to wpłynąć na niższy nabór i zmniejszenie liczby uczniów, a w konsekwencji oddziałów w szkole.
  • Obniżenie oceny szkoły przez organ prowadzący – jednostka samorządu terytorialnego (gmina, powiat) jako organ prowadzący może negatywnie ocenić pracę dyrektora i szkoły, co wpłynie na jej postrzeganie w środowisku lokalnym.
  • Ryzyko negatywnego rozgłosu medialnego – w przypadku poważnych uchybień, media mogą nagłośnić sytuację, co negatywnie wpłynie na wizerunek szkoły i jej reputację.
Podsumowanie

W obliczu wzmożonej kontroli nadzoru pedagogicznego przez MEN w roku szkolnym 2024/2025, rzetelne i dokładne przygotowanie sprawozdania z nadzoru staje się priorytetem dla dyrektorów szkół. Tegoroczne sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego to dokument, który ma większe znaczenie niż kiedykolwiek wcześniej. Warto podejść do jego przygotowania z pełnym zaangażowaniem, aby nie tylko spełnić wymogi formalne, ale również zapewnić jak najwyższą jakość pracy szkoły i jej rozwój w przyszłości, sobie przy okazji gwarantując spokojny sen na wypadek ewentualnej kontroli.

Nierzetelne przygotowanie sprawozdania z nadzoru pedagogicznego może mieć daleko idące konsekwencje dla dyrektora szkoły, nauczycieli, uczniów i całej społeczności szkolnej. Problemy administracyjne, prawne, organizacyjne, finansowe oraz wizerunkowe mogą poważnie utrudnić funkcjonowanie placówki i wpłynąć na jej przyszłość. Dlatego też tak istotne jest, aby dyrektorzy szkół przykładali szczególną wagę do staranności i rzetelności w przygotowywaniu sprawozdania. Systematyczna analiza, dokładna dokumentacja działań oraz uwzględnienie realnych problemów szkoły pozwolą nie tylko uniknąć negatywnych konsekwencji, ale także przyczynić się do podniesienia jakości nauczania i lepszego funkcjonowania placówki.

Zwiększona kontrola ze strony organów nadzorczych oznacza, że każdy element sprawozdania musi być przygotowany z najwyższą starannością. Dyrektorzy, którzy nie przywiążą do tego należytej uwagi, mogą spotkać się z konsekwencjami prawnymi, negatywnymi ocenami pracy placówki lub problemami w dalszej realizacji planów edukacyjnych.

 

Podstawa prawna:

  • art. 69 ust. 7 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 737 ze zm.).

Stan prawny na dzień:

  • 3-04-2025

 

Tagi: nadzór pedagogicznysprawozdanie z nadzoru
Poprzedni

Funkcja wicedyrektora w szkole – kluczowa rola w zarządzaniu placówką oświatową

Następny

Zebrania rady pedagogicznej zdalnie – odpowiedź MEN

Podobne artykuły

Realizacja obowiązku umożliwienia uczniowi uzupełnienia braków po klasyfikacji śródrocznej – checklista dla szkoły
Zarządzanie szkołą

Realizacja obowiązku umożliwienia uczniowi uzupełnienia braków po klasyfikacji śródrocznej – checklista dla szkoły

Autor: Bożena Browarczyk
2026-01-13
Rodzic czy pracownik? Udział zatrudnionych w szkole w radzie rodziców
Zarządzanie szkołą

Arkusz obserwacji lekcji – ocena sposobu stosowania zasad oceniania kształtującego

Autor: Dominik Linowski
2025-12-17
Jaka może być umowa z nowym dyrektorem?
Zarządzanie szkołą

Podsumowanie I okresu roku szkolnego – checklista dyrektora szkoły

Autor: Bożena Browarczyk
2025-12-15
O czym trzeba pamiętać formułując i wdrażając do realizacji standardy ochrony małoletnich w szkole?
Zarządzanie szkołą

Podsumowanie I okresu roku szkolnego – praktyczny przewodnik dla dyrektora szkoły

Autor: Bożena Browarczyk
2025-12-14
Usprawiedliwianie nieobecności ucznia w szkole – o czym powinni pamiętać rodzice?
Sprawy nauczycieli

Sprawozdanie z pracy wychowawczej (wychowawcy klasy) w I okresie roku szkolnego 2025/2026

Autor: Bożena Browarczyk
2026-01-23
Następny
Procedura ochrony danych osobowych w pracy zdalnej

Zebrania rady pedagogicznej zdalnie - odpowiedź MEN

Wspólne kategorie

  • Aktualności
  • Akty prawne
  • Bezpłatne artykuły
  • Opinie
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Kadry i płace
  • Prawa autorskie
  • RODO
  • Sprawy nauczycieli
  • Sprawy rodziców
  • Sprawy uczniowskie
  • Zarządzanie szkołą

Szukaj wg fraz

akta osobowe arkusz organizacji awans zawodowy bezpieczeństwo dzieci decyzje dyrektora Dla nauczycieli dodatek za wysługę lat dokumentacja szkolna egzamin zewnętrzny godziny ponadwymiarowe informacja publiczna Kadry klasyfikacja Krajowy Rejestr Karny KRK kwalifikacje nauczycieli nadzór pedagogiczny nauczyciel początkujący ocena pracy nauczyciela ocenianie odpowiedzialność prawna orzeczenie podstawa programowa pomoc pp pracownik samorządowy programy dla szkół rada pedagogiczna Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym RODO RSPTS ruch kadrowy Skargi i wnioski SOM standardy ochrony małoletnich statut sygnalista uczniowie ze spe urlop urlop dla poratowania zdrowia urlop macierzyński wynagrodzenie wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zatrudnianie ZFŚS
oświatowo.pl - Profesjonalnie dla oświaty

oświatowo.pl to projekt ekspertów ECRK Białystok, którzy od wielu lat wspierają pracowników w zakresie prawa oświatowego, prawa pracy, nadzoru pedagogicznego, pomocy psychologicznej, administracji.

Czytaj więcej

Wspólne kategorie

  • Aktualności
  • Akty prawne
  • Bezpłatne artykuły
  • Opinie
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Kadry i płace
  • Prawa autorskie
  • RODO
  • Sprawy nauczycieli
  • Sprawy rodziców
  • Sprawy uczniowskie
  • Zarządzanie szkołą

Info

  • Polityka prywatności
  • Zaloguj się
  • Subskrybuj
  • Aktualności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • O nas

Najnowszy artykuły

  • Jak przeprowadzić audyt RODO w szkole – krok po kroku? 2026-01-28
  • Arkusz weryfikacji godzin ponadwymiarowych do zapłaty za okres: 1.09 – 31.12.2025 r. 2026-01-28
  • Procedura ustalania liczby godzin ponadwymiarowych do wypłaty do 6.02.2026 r. 2026-01-27

Nasz Partner

made by fixfix

Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt

made by fixfix

Witamy!

Zaloguj się na swoje konto poniżej

Zapomniane hasło? Zarejestruj się

Stwórz nowe konto!

Wypełnij poniższe formularze, aby się zarejestrować

Wszystkie pola są wymagane. Zaloguj

Odzyskaj hasło

Wprowadź swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

Zaloguj
Czy na pewno chcesz odblokować ten post?
Do odblokowania : 0
Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.