• O nas
  • Autorzy
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Zadaj pytanie
  • E-kursy
  • Login
  • Rejestr
Loguj / Rejestruj
oświatowo.pl
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
oświatowo.pl
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
Strona główna Sprawy uczniowskie

Czy szkoły powinny mieć ustawowo określone zasady karania uczniów i ustalone na sztywno progi nieobecności?

Bożena Browarczyk Autor: Bożena Browarczyk
2025-05-04
Czas czytania: 5 min
0
Czy szkoły powinny mieć ustawowo określone zasady karania uczniów i ustalone na sztywno progi nieobecności?
0
UDOSTĘPNIEŃ
72
WYŚWIETLENIA
Share on FacebookShare on Twitter

 

Nowe propozycje zmian w prawie oświatowym poruszają tematy bliskie codzienności uczniów, rodziców i nauczycieli – system kar, sposób usprawiedliwiania nieobecności oraz granice obowiązku szkolnego. Sprawdź, co może się zmienić i dlaczego warto śledzić ten projekt!

W ramach projektowanych zmian do ustawy – Prawo oświatowe (typ dokumentu: D – pozostałe projekty – wykaz prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów), pojawiły się istotne propozycje dotyczące systemu kar dla uczniów, sposobu usprawiedliwiania nieobecności oraz redefinicji progu nieusprawiedliwionych nieobecności. To ważne zagadnienia, których uregulowanie na poziomie ustawowym może wpłynąć na jakość edukacji i respektowanie praw ucznia.

Kary dla uczniów – pora na jednolite zasady

Zgodnie z obowiązującym art. 98 ust. 1 pkt 19 ustawy – Prawo oświatowe, to statuty szkół i placówek określają katalog kar dla uczniów oraz procedurę ich wymierzania. Zdaniem projektodawcy, takie rozwiązanie prowadzi do nieefektywności systemowej. Szkoły wprowadzają bowiem kary, które mogą naruszać fundamentalne prawa ucznia – w tym prawo do nauki. Przykładem jest nakaz opuszczenia sali lekcyjnej, który odcina ucznia od dostępu do edukacji. Proponowane zmiany zakładają przeniesienie regulacji dotyczących kar i procedur ich stosowania na poziom ustawowy. Ma to nie tylko zapewnić jednolitość, ale także dostosować przepisy do standardów konstytucyjnych. Dla porównania – w szkolnictwie wyższym zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej studentów są określane wprost w ustawie.

W propozycji, w sytuacji, gdy niewystarczające okażą się „zwykłe” środki oddziaływania wychowawczego, znalazł się następujący katalog kar dla uczniów:
1) upomnienie pisemne;
2) nagana pisemna;
3) nagana pisemna z ostrzeżeniem polegająca na wskazaniu, że w razie popełnienia kolejnego deliktu zostaną wymierzone kary z pkt 4 lub 5;
4) w przypadku uczniów objętych obowiązkiem szkolnym – zwrócenie się z wnioskiem o przeniesienie do innej szkoły (z zastrzeżeniem szkół artystycznych, z których może, zgodnie z art. 68 ust. 3a ustawy – Prawo oświatowe, dojść do skreślenia z listy uczniów osoby objętej obowiązkiem szkolnym);
5) w przypadku uczniów nieobjętych obowiązkiem szkolnym – skreślenie z listy uczniów.

Ponadto na poziom ustawy zostanie przeniesiona procedura nakładania kary i odwołania od niej.

Nieobecności uczniów – czas na jasne przepisy

Obecne prawo nie reguluje szczegółowo procedury usprawiedliwiania nieobecności ucznia – ustawa jedynie ogólnikowo stwierdza, że to obowiązek ucznia. W praktyce rodzi to szereg problemów: nie wiadomo, kto może skutecznie usprawiedliwić nieobecność – rodzic, pełnoletni uczeń czy może tylko lekarz? Taka nieprecyzyjność prowadzi do trudności interpretacyjnych i nierównych standardów stosowanych przez szkoły. Wprowadzenie jasnych, ustawowych zasad dotyczących usprawiedliwień mogłoby ograniczyć dowolność interpretacyjną i zwiększyć zrozumienie obowiązków zarówno przez uczniów, jak i przez nauczycieli.

Czy 50% to wciąż właściwy próg?

Aktualny próg 50% nieusprawiedliwionych nieobecności jako granica klasyfikacyjna budzi poważne wątpliwości. Projektodawca wskazuje, że tak wysoki próg sprzyja narastaniu zaległości edukacyjnych, co może prowadzić do trwałych luk w wiedzy. Zależność pomiędzy poszczególnymi etapami nauki (szczególnie w takich przedmiotach jak matematyka) wymaga ciągłości i systematyczności. Każda luka może skutkować problemami w dalszej edukacji.

I tak poprzez niespełnianie obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki będziemy rozumieć albo nieusprawiedliwioną nieobecność na co najmniej 50% dni zajęć w okresie jednego miesiąca, albo na co najmniej 25% dni zajęć w okresie całego roku szkolnego.

Zmiana granicy z 50% na 25% nieusprawiedliwionych nieobecności nastąpi też w przypadku klasyfikowania ucznia. Według proponowanej zmiany nieklasyfikowanie ucznia z jednego, kilku albo wszystkich zajęć edukacyjnych będzie miało miejsce w przypadku przekroczenia progu 25% nieobecności nieusprawiedliwionej (bez możliwości zdawania egzaminu klasyfikacyjnego – art. 44k ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty zostanie uchylony) oraz będzie mogło nastąpić – jak dotychczas – jeżeli brak jest podstaw do ustalenia śródrocznej lub rocznej oceny klasyfikacyjnej, tyle że powodem braku tych podstaw ma być nieobecność (w sumie) ucznia przekraczająca 25% (zamiast, jak dotychczas 50%) czasu przeznaczonego na te zajęcia w okresie, za który przeprowadzana jest klasyfikacja. W drugim przypadku uczeń będzie mógł zdawać, tak jak dotychczas, egzamin klasyfikacyjny w przypadku nieobecności usprawiedliwionej.

Podsumowanie

Proponowane zmiany mają na celu uporządkowanie i ujednolicenie kwestii fundamentalnych z punktu widzenia organizacji życia szkolnego: systemu kar, zasad usprawiedliwiania nieobecności i progów klasyfikacyjnych. Wszystkie te elementy wpływają bezpośrednio na jakość nauczania, równy dostęp do edukacji oraz przestrzeganie praw uczniowskich.

To kolejny obszar, w którym warto śledzić rozwój prac legislacyjnych – ich efekt może zmienić codzienność polskich szkół.

 

 

Materiał:

  • Projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw

Stan prawny na dzień:

  • 4-05-2025

 

Tagi: kary i nagrodyusprawiedliwianie nieobecności
Poprzedni

Prawa ucznia – w ustawie a nie w statutach – będą zmiany przepisów

Następny

Rzecznicy praw ucznia – bliżej uczniów, skuteczniej w szkołach?

Podobne artykuły

Usprawiedliwianie nieobecności ucznia w szkole – o czym powinni pamiętać rodzice?
Sprawy rodziców

Usprawiedliwianie nieobecności ucznia w szkole – o czym powinni pamiętać rodzice?

Autor: Bożena Browarczyk
2025-08-25
eLegitymacja dla ucznia od 13 lipca 2024 r.
Zarządzanie szkołą

Zakaz używania smartfonów przez uczniów w szkołach – odpowiedź MEN

Autor: Beata Linowska
2025-06-22
Czy można wypisać dziecko z zajęć doradztwa zawodowego?
Szkolenia

Kary i nagrody w szkole – aspekty prawne i praktyczne

Autor: Jacek Miklasiński
2025-07-31
Zniszczenie dziennika przez ucznia – działania dyrektora szkoły, odpowiedzialność ucznia
Sprawy uczniowskie

Kary dla uczniów – co trzeba o nich wiedzieć?

Autor: Bożena Browarczyk
2024-03-25
Dane nauczyciela na stronie internetowej szkoły
Bezpłatne artykuły

Jakie kompetencje ma rada rodziców?

Autor: Beata Linowska
2024-05-05
Następny
Uczeń z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego – zasady postępowania dyrektora i nauczycieli

Rzecznicy praw ucznia – bliżej uczniów, skuteczniej w szkołach?

Wspólne kategorie

  • Aktualności
  • Akty prawne
  • Bezpłatne artykuły
  • Opinie
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Kadry i płace
  • Prawa autorskie
  • RODO
  • Sprawy nauczycieli
  • Sprawy rodziców
  • Sprawy uczniowskie
  • Zarządzanie szkołą

Szukaj wg fraz

akta osobowe arkusz organizacji awans zawodowy bezpieczeństwo dzieci decyzje dyrektora Dla nauczycieli dodatek za wysługę lat dokumentacja szkolna egzamin zewnętrzny godziny ponadwymiarowe informacja publiczna Kadry klasyfikacja Krajowy Rejestr Karny KRK kwalifikacje nauczycieli nadzór pedagogiczny nauczyciel początkujący ocena pracy nauczyciela ocenianie odpowiedzialność prawna orzeczenie podstawa programowa pomoc pp pracownik samorządowy programy dla szkół rada pedagogiczna Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym RODO RSPTS ruch kadrowy Skargi i wnioski SOM standardy ochrony małoletnich statut sygnalista uczniowie ze spe urlop urlop dla poratowania zdrowia urlop macierzyński wynagrodzenie wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zatrudnianie ZFŚS
oświatowo.pl - Profesjonalnie dla oświaty

oświatowo.pl to projekt ekspertów ECRK Białystok, którzy od wielu lat wspierają pracowników w zakresie prawa oświatowego, prawa pracy, nadzoru pedagogicznego, pomocy psychologicznej, administracji.

Czytaj więcej

Wspólne kategorie

  • Aktualności
  • Akty prawne
  • Bezpłatne artykuły
  • Opinie
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Kadry i płace
  • Prawa autorskie
  • RODO
  • Sprawy nauczycieli
  • Sprawy rodziców
  • Sprawy uczniowskie
  • Zarządzanie szkołą

Info

  • Polityka prywatności
  • Zaloguj się
  • Subskrybuj
  • Aktualności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • O nas

Najnowszy artykuły

  • Jak przeprowadzić audyt RODO w szkole – krok po kroku? 2026-01-28
  • Arkusz weryfikacji godzin ponadwymiarowych do zapłaty za okres: 1.09 – 31.12.2025 r. 2026-01-28
  • Procedura ustalania liczby godzin ponadwymiarowych do wypłaty do 6.02.2026 r. 2026-01-27

Nasz Partner

made by fixfix

Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt

made by fixfix

Witamy!

Zaloguj się na swoje konto poniżej

Zapomniane hasło? Zarejestruj się

Stwórz nowe konto!

Wypełnij poniższe formularze, aby się zarejestrować

Wszystkie pola są wymagane. Zaloguj

Odzyskaj hasło

Wprowadź swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

Zaloguj
Czy na pewno chcesz odblokować ten post?
Do odblokowania : 0
Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.