Ruch kadrowy w szkole to nie tylko decyzje merytoryczne, ale przede wszystkim rygorystyczne procedury. Błąd przy doręczaniu wypowiedzenia może sprawić, że nawet uzasadnione zwolnienie zostanie podważone przez sąd pracy. Sprawdź, jak prawidłowo przekazać oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy i co zrobić, gdy pracownik odmawia przyjęcia pisma.
Skorzystaj ze szkolenia online:
Doręczenie osobiste
Najpewniejszą metodą jest wręczenie wypowiedzenia bezpośrednio w gabinecie dyrektora. Należy jednak pamiętać, że jednostronna czynność prawna wymaga prawidłowego doręczenia, by wywołała skutki.
Subskrybuj
Wykup abonament i korzystaj z wiedzy naszych ekspertów
Zaloguj jeśli masz wykupiony dostęp...
