Proces oceny pracy nauczyciela to istotny element zarządzania szkołą, mający na celu wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli. Czasem jednak zdarza się, że nauczyciel nie zgadza się z projektem oceny, który otrzymuje przed jej ostatecznym sporządzeniem karty oceny pracy. Jak powinien postąpić dyrektor w takiej sytuacji? Poniżej przedstawiam propozycję działań podejmowanych w tej sytuacji przez dyrektora.
Subskrybuj
Wykup abonament i korzystaj z wiedzy naszych ekspertów
Zaloguj jeśli masz wykupiony dostęp...







