Nowy termin wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracownika

Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powstaje w dniu rozwiązania umowy o pracę (wygaśnięcia stosunku pracy). Od tego dnia roszczenie o wypłatę ekwiwalentu staje się wymagalne. Zatem ekwiwalent powinien zostać wypłacony w dniu, w którym kończy się zatrudnienie. Termin wypłaty ekwiwalentu nie jest powiązany z terminem wypłaty wynagrodzenia. Od 27 stycznia 2026 r. to się zmieni.