Od 1 września 2022 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli, które określiło wymagania dotyczące procesu oceny nauczycieli, w tym szczegółowe kryteria oraz tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli. Kluczowym elementem tego procesu, z punktu widzenia dyrektora, jest odpowiednia dokumentacja, która potwierdza spełnianie określonych kryteriów. Wśród takich dokumentów warto wyróżnić m.in. sprawozdania z realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, analizy wyników nauczania, a także notatki z obserwacji lekcji i innych działań zawodowych. Dokumentacja ta nie tylko ułatwia proces oceny, ale także stanowi cenne źródło informacji dla dyrektora, umożliwiające bieżące monitorowanie jakości pracy nauczyciela oraz planowanie wsparcia w rozwoju zawodowym. W trosce o ułatwienie realizacji tego zadania proponujemy Państwu praktyczne rozwiązania, które mogą wspomóc organizację pracy i zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami.
Zapraszamy do zapoznania się z arkuszem zawierającym rekomendacje dotyczące poziomu spełnienia kryteriów, o których mowa w ww. rozporządzeniu.
Subskrybuj
Wykup abonament i korzystaj z wiedzy naszych ekspertów
