Odprawa pośmiertna nauczyciela przeniesionego z innej szkoły

PYTANIE: Zmarła nauczycielka, która była zatrudniona od 1.09.2002 r. w szkole podstawowej A. Zatrudniona była na podstawie mianowania. 1.09.2019 r. na podstawie art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela została przeniesiona do szkoły podstawowej B. Stosunek pracy trwał nieprzerwanie od 1 września 2002 r. do 22.02.2026 r. Czy okres pracy w szkole A może być ujęty w ustalaniu stażu pracy w szkole B na potrzeby ustalenia prawa do odprawy pośmiertnej?

ODPOWIEDŹ:

Tak. Należy uznać, że nauczycielka była zatrudniona w szkole B co najmniej 15 lat a zatem rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

UZASADNIENIE:

W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.

Wysokość odprawy jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:

jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat; trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat; sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. W przypadku odprawy pośmiertnej z art. 93 Kodeks pracy decydujące znaczenie ma staż pracy u danego pracodawcy. Kodeks pracy wskazuje w tym przypadku aby stosować odpowiednio również art. 36 § 1 1 .

Ten przepis przewiduje zaliczanie okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy:

w przypadku przejścia zakładu pracy na podstawie art. 23¹ k.p., oraz w innych przypadkach , gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy. Zatem jeżeli dochodzi do przeniesienia pracownika w trybie art. 23¹ k.p. (przejście zakładu pracy lub jego części), to:

nie dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, nowy pracodawca staje się stroną dotychczasowego stosunku pracy, zachowana jest ciągłość zatrudnienia. W konsekwencji okres zatrudnienia sprzed przejścia zakładu pracy wlicza się do stażu, od którego zależy wysokość odprawy pośmiertnej.

W tym kontekście powstaje pytanie czy przeniesienie nauczyciela z art. 18 Karty Nauczyciela powoduje następstwo prawne w stosunkach pracy?

Zgodnie z treścią wykładni art. 18 Karty Nauczyciela, dokonanej w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 25 stycznia 2007 r., I PK 195/06, po przeniesieniu nauczyciela mianowanego do innej szkoły, jego stosunek pracy na nowym stanowisku stanowi kontynuację poprzedniego, a tym samym jest stosunkiem pracy z mianowania. Z tego względu w trybie przeniesienia do innej szkoły, na podstawie art. 18 KN, nauczyciel zmienia pracodawcę, przy zachowaniu tych samych warunków zatrudnienia. Stosunek w szkole macierzystej nie jest wypowiadany, tym samym nauczycielowi nie wydaje się świadectwa pracy, ani nie wypłaca odprawy. Akta osobowe nauczyciela przekazywane są do szkoły przeniesienia.

To oznacza, że mamy do czynienia ze szczególną formą sukcesji pracodawcy w stosunku pracy , wynikającą z odrębnych przepisów (KN), a nie z art. 23¹ k.p.

Powyższe oznacza, że skoro art. 93 § 3 k.p. nakazuje odpowiednie stosowanie art. 36 § 1¹ k.p., a przeniesienie z art. 18 KN skutkuje przejęciem trwającego stosunku pracy przez nową szkołę, to okres zatrudnienia sprzed przeniesienia powinien być wliczony do stażu pracy ustalanego dla potrzeb odprawy pośmiertnej.

Zatem należy uznać, że nauczycielka była zatrudniona w szkole B co najmniej 15 lat, a zatem rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

Podstawa prawna: art. 93 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.:. Dz.U. z 2025 r. poz. 277), art. 18 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.). Stan prawny na dzień: 26-02-2025

Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw

Podawanie adrenaliny w szkole przez nauczycieli – co warto wiedzieć?

Podobne artykuły

Podawanie adrenaliny w szkole przez nauczycieli – co warto wiedzieć?

Wspólne kategorie

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?

Odprawa pośmiertna nauczyciela przeniesionego z innej szkoły

Subskrybuj

Subskrybuj

Kup pojedynczy artykuł

Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw

Podawanie adrenaliny w szkole przez nauczycieli – co warto wiedzieć?

Podobne artykuły

Podawanie adrenaliny w szkole przez nauczycieli – co warto wiedzieć?

Wspólne kategorie

Szukaj wg fraz

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?