Kontynuując omówienie planowanych zmian w Karcie Nauczyciela, tym razem przybliżamy propozycje dotyczące awansu zawodowego nauczycieli oraz roli mentora, które wpisują się w szerszy kontekst reform mających na celu poprawę warunków pracy i prestiżu zawodu nauczyciela. Skrócenie okresu zatrudnienia na czas określony oraz wzmocnienie roli mentora to tylko niektóre z proponowanych rozwiązań.
Sprawdź, jakie zmiany są proponowane w tym zakresie od 1 września 2025 roku!
Skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego na czas określony
Zgodnie z proponowanymi zmianami, nauczyciel początkujący posiadający wymagane kwalifikacje będzie zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny zamiast dotychczasowych dwóch lat. Zmiana ta ma na celu ułatwienie wejścia do zawodu i umożliwienie szybszej stabilizacji zatrudnienia.
Nauczyciel początkujący, zanim uzyska stopień nauczyciela mianowanego, będzie odbywać przygotowanie do zawodu pod opieką mentora. Proces ten potrwa 3 lata i 9 miesięcy, z możliwością skrócenia w uzasadnionych przypadkach. W drugim roku przygotowania nauczyciel będzie zobowiązany do przeprowadzenia zajęć w obecności dyrektora szkoły, mentora oraz przedstawiciela nadzoru pedagogicznego.
Dla nauczycieli, którzy mają co najmniej 11 miesięcy pracy w szkole i dobrą ocenę pracy, stosunek pracy będzie nawiązywany na czas nieokreślony. Ocena pracy, która dotychczas odbywała się w drugim roku przygotowania, będzie teraz przeprowadzana między 8. a 11. miesiącem przygotowania. Zmiany te wejdą w życie 1 września 2025 r., a dla nauczycieli rozpoczynających przygotowanie przed tą datą obowiązywać będą dotychczasowe przepisy.
Wzmocnienie roli mentora
W odpowiedzi na postulaty dotyczące potrzeby bardziej efektywnego wsparcia nauczycieli początkujących, wprowadza się doprecyzowanie obowiązków mentora. Będzie on zobowiązany do:
- umożliwienia nauczycielowi obserwacji swoich zajęć oraz ich omówienia – przynajmniej 1 godzinę miesięcznie w pierwszym roku oraz co najmniej 4 godziny w kolejnych latach,
- obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela początkującego oraz ich omówienia w analogicznym wymiarze czasowym.
Dodatkowo mentor będzie członkiem komisji oceniającej nauczyciela w ostatnim roku przygotowania do zawodu. Nowe przepisy dotyczące roli mentora również wejdą w życie 1 września 2025 r., natomiast nauczyciele, którzy rozpoczęli przygotowanie przed tą datą, będą prowadzeni według dotychczasowych zasad.
Zachęcamy do śledzenia kolejnych artykułów, w których przedstawimy kolejne propozycje zmian w przepisach oraz ich wpływ na codzienną pracę nauczycieli
Materiał:
Stan prawny na dzień:
- 26-03-2025
