• O nas
  • Autorzy
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Zadaj pytanie
  • E-kursy
  • Login
  • Rejestr
Loguj / Rejestruj
oświatowo.pl
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
oświatowo.pl
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
Strona główna WSPÓLNE KATEGORIE Zarządzanie szkołą

Standardy ochrony małoletnich – najnowsze wyjaśnienia Ministerstwa sprawiedliwości

Beata Linowska Autor: Beata Linowska
2024-10-15
Czas czytania: 6 min
0
Powołanie wicedyrektora w czasie wakacji
0
UDOSTĘPNIEŃ
191
WYŚWIETLENIA
Share on FacebookShare on Twitter

 

Ministerstwo Sprawiedliwości opracowało odpowiedzi na pytania od szkół, rodziców, nauczycieli oraz osób pracujących z dziećmi, które trafiają do resortu. Jak zauważa MS przepisy są często źle interpretowane, dlatego zachęcamy do zapoznania się z wyjaśnieniami:

 

Czy z okazji Dnia Nauczyciela, końca roku szkolnego itp., nauczyciele mogą przyjmować np. kwiaty lub czekoladki?

Ustawa Kamilka nie odnosi się do kwestii dawania prezentów nauczycielom. Nauczyciele mogą przyjmować symboliczne upominki, jak kwiaty czy czekoladki, w związku z okazjami (np. zakończenie roku szkolnego, Dzień Nauczyciela). Nie mogą jednak akceptować większych prezentów, pieniędzy czy kart podarunkowych, które mogłyby sugerować korzyść majątkową w zamian za np. lepsze oceny.

 

Co w sytuacji, kiedy dzieci, zwłaszcza z przedszkoli, żłobków i młodszych klas, podbiegają do nauczyciela, żeby się przytulić?

Ustawa nie zawiera przepisów, które zabraniałyby dzieciom przytulić się do nauczyciela. W standardach ochrony dzieci zalecamy jedynie, aby nie robić nic wbrew woli dziecka. Nauczyciel powinien zawsze kierować się swoim profesjonalnym osądem – słuchać, obserwować i odnotowywać reakcję dziecka, a najlepiej –zapytać o jego zgodę na kontakt fizyczny. Przed przytuleniem, pogłaskaniem czy wzięciem dziecka na kolana, aby na przykład je pocieszyć lub uspokoić, należy zapytać je, czy tego potrzebuje.

 

Czy dyrektor szkoły może zabronić rodzicom wejścia na teren szkoły (np. z pierwszoklasistami), powołując się na przepisy tak zwanej “ustawy Kamilka”?

Ustawa Kamilka nie zawiera przepisów, które zabraniają rodzicom wejścia na teren szkoły. Art. 21 ustawy odnosi się do stosunku pracy lub wykonywania działalności związanej z opieką, wychowaniem itp. Nie dotyczy to więc odprowadzania dzieci do szkoły. Docierają do nas jednak informacje, że w szkołach są tworzone tzw. „bezpieczne strefy”. Nie mamy jednak wpływu na takie decyzje szkół.

 

Czy ustawa dotyczy wszystkich pracowników, nawet tych, którzy mają tylko pobieżny kontakt z dziećmi (np. występują gościnnie z prelekcją, na jednorazowe zaproszenie)?

Dyrektor ma obowiązek sprawdzić osoby, z którymi podpisuje umowę lub które prowadzą działalność oświatową na terenie szkoły. Goście zapraszani jednorazowo nie muszą być sprawdzani o ile nauczyciel jest w tym czasie ze swoimi uczniami.

 

Czy Panią woźną trzeba sprawdzić w rejestrze przestępców seksualnych i żądać od niej zaświadczenia o niekaralności?

Obowiązek weryfikacji zależy od zakresu obowiązków. Jeśli oprócz sprzątania woźna pomaga dzieciom lub sprawuje nad nimi opiekę, musi być sprawdzona. Gdy zajmuje się wyłącznie sprzątaniem, weryfikacja nie jest wymagana.

 

Na jakich zasadach rodzic może uczestniczyć w wycieczce klasowej dziecka jako opiekun grupy?

Rodzic – opiekun wycieczki działa jako wolontariusz i podlega weryfikacji karalności. Najlepiej ustalić listę rodziców – wolontariuszy na początku roku i zweryfikować ich zgodnie z art. 21 ustawy. Planowana jest zmiana przepisów, która zwolni rodziców z obowiązku dostarczania zaświadczeń z KRK.

 

Urząd gminy zawiera umowy z firmą, która dowozi dzieci do szkoły. Czy urząd powinien zweryfikować kierowców?

Kierowcy autobusów nie muszą być sprawdzani, jeśli nie pełnią funkcji opiekuńczych. Gdy kierowca sprawuje opiekę nad dziećmi podczas transportu, weryfikacja jest konieczna.

 

Firma przyjmuje niepełnoletnich uczniów na praktyki. Czy musi przedstawić zaświadczenia o niekaralności wszystkich pracowników, którzy mogą mieć kontakt z praktykantami?

W przypadku praktykantów, firma powinna sprawdzić opiekuna praktyk, który wykonuje działalność edukacyjną. Dotychczas opiekunowie przedstawiali własnoręczne oświadczenie. Teraz procedura weryfikacji wymaga, by dostarczyli dokument z KRK.

 

Czy nauczyciel może kontaktować się z uczniami i rodzicami z prywatnego telefonu? Czy może być razem z uczniami na wspólnej grupie w aplikacji typu WhatsApp, Messenger?

Zasady kontaktu powinny być ustalone przez placówkę. Nauczyciel powinien unikać prywatnych kanałów komunikacji (SMS-ów, mediów społecznościowych) bez wiedzy rodziców. Zaleca się używanie służbowych metod komunikacji, za zgodą rodziców.

 

Czy organizator szkoleń online dla dzieci i młodzieży musi mieć zaświadczenie o niekaralności od prowadzących takie szkolenia?

Nie ma różnicy, czy działalność jest prowadzona online czy offline. W związku z tym przed zatrudnieniem osoby do prowadzenia szkoleń online lub dopuszczeniem jej do takiej działalności, organizator powinien uzyskać od niej zaświadczenie o niekaralności oraz sprawdzić ją w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

 

Czy obowiązki, które wynikają z ustawy, dotyczą prywatnych korepetytorów, jednoosobowych gabinetów psychologicznych, stomatologicznych itd.?

Ustawa jednoznacznie tego nie reguluje. Jeśli chodzi o standardy ochrony dzieci, Ministerstwo Sprawiedliwości uważa, że w przypadku jednoosobowej działalność gospodarczej, w ramach której mamy w danym momencie kontakt tylko z jednym dzieckiem – wprowadzanie takich standardów mijałoby się z celem.

 

W jaki sposób właściciele hoteli i pensjonatów mają sprawdzać, czy osoba, która przyjeżdża z dzieckiem, jest jego prawnym opiekunem?

Podczas rejestracji gościa recepcjonista ma prawo sprawdzić tożsamość dziecka oraz jego relację z dorosłym, który towarzyszy dziecku. Może poprosić na przykład o: dowód osobisty, legitymację szkolną, mDowód w aplikacji mObywatel. Jeśli dziecko nie ma dokumentu tożsamości, recepcjonista może poprosić o dane dziecka – imię, nazwisko, adres zamieszkania, datę urodzenia. Jeśli dorosły odmówi pokazania dokumentu lub podania danych, recepcjonista może zapytać dziecko o relację z tą osobą. Jeżeli dorosły nie jest rodzicem lub opiekunem prawnym dziecka, recepcjonista może poprosić o pisemną zgodę rodzica lub opiekuna na to, by dana osoba podróżowała z dzieckiem. Zgoda powinna zawierać: dane dziecka, adres jego zamieszkania, kontakt telefoniczny do rodzica oraz numer dokumentu tożsamości lub PESEL osoby, której rodzic powierzył opiekę nad dzieckiem. Jeśli dorosła osoba nie ma takiej zgody, recepcjonista może poprosić ją o wypełnienie oświadczenia.

 

Kto jest odpowiedzialny za to, by zweryfikować studenta, który odbywa praktyki w szkole – dyrektor tej szkoły czy uczelnia?

Dyrektor szkoły odpowiada za bezpieczeństwo uczniów, więc na nim spoczywa obowiązek weryfikacji studentów, zanim zostaną dopuszczeni do zajęć.

 

 

Źródło:

  • strona internetowa Ministerstwa Sprawiedliwości (https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/zespol-do-spraw-ochrony-maloletnich); dostęp 15.07.2024 r

Stan prawny na dzień:

  • 15-10-2024

 

Tagi: SOMstandardy ochrony małoletnich
Poprzedni

Zaniechanie przez dyrektora szkoły zawiadomienia rzecznika dyscyplinarnego dla nauczycieli o podejrzeniu popełnienia przez nauczyciela czynu naruszającego prawa i dobro dziecka

Następny

O czym trzeba pamiętać formułując i wdrażając do realizacji standardy ochrony małoletnich w szkole?

Podobne artykuły

Publikowanie zdjęć absolwentów w albumach jubileuszowych
Zarządzanie szkołą

Ocena standardów ochrony małoletnich – do kiedy?

Autor: Dariusz Skrzyński
2025-11-21
Opiniowanie zmian w arkuszu organizacyjnym
Dokumenty

Raport z oceny Standardów Ochrony Małoletnich

Autor: Dariusz Skrzyński
2025-11-19
Średnia z godzin ponadwymiarowych
Zarządzanie szkołą

Monitoring i ewaluacja Standardów Ochrony Małoletnich – obowiązki jednostek oświatowych i dobre praktyki

Autor: Beata Linowska
2025-11-21
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przy zmianie przez niego kształcenia w danym zawodzie
Kadry i płace

Praktyki zagraniczne a weryfikacja opiekunów w rejestrach

Autor: Dariusz Skrzyński
2025-10-26
Działania szkoły, przedszkola w przypadku podejrzenia stosowania przemocy domowej wobec dziecka
Bezpieczeństwo i higiena

Działania szkoły, przedszkola w przypadku podejrzenia stosowania przemocy domowej wobec dziecka

Autor: Dariusz Skrzyński
2025-10-10
Następny
O czym trzeba pamiętać formułując i wdrażając do realizacji standardy ochrony małoletnich w szkole?

O czym trzeba pamiętać formułując i wdrażając do realizacji standardy ochrony małoletnich w szkole?

Wspólne kategorie

  • Aktualności
  • Akty prawne
  • Bezpłatne artykuły
  • Opinie
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Kadry i płace
  • Prawa autorskie
  • RODO
  • Sprawy nauczycieli
  • Sprawy rodziców
  • Sprawy uczniowskie
  • Zarządzanie szkołą

Szukaj wg fraz

akta osobowe arkusz organizacji awans zawodowy bezpieczeństwo dzieci decyzje dyrektora Dla nauczycieli dodatek za wysługę lat dokumentacja szkolna egzamin zewnętrzny godziny ponadwymiarowe informacja publiczna Kadry klasyfikacja Krajowy Rejestr Karny KRK kwalifikacje nauczycieli nadzór pedagogiczny nauczyciel początkujący ocena pracy nauczyciela ocenianie odpowiedzialność prawna orzeczenie podstawa programowa pomoc pp pracownik samorządowy programy dla szkół rada pedagogiczna Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym RODO RSPTS ruch kadrowy Skargi i wnioski SOM standardy ochrony małoletnich statut sygnalista uczniowie ze spe urlop urlop dla poratowania zdrowia urlop macierzyński wynagrodzenie wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zatrudnianie ZFŚS
oświatowo.pl - Profesjonalnie dla oświaty

oświatowo.pl to projekt ekspertów ECRK Białystok, którzy od wielu lat wspierają pracowników w zakresie prawa oświatowego, prawa pracy, nadzoru pedagogicznego, pomocy psychologicznej, administracji.

Czytaj więcej

Wspólne kategorie

  • Aktualności
  • Akty prawne
  • Bezpłatne artykuły
  • Opinie
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Kadry i płace
  • Prawa autorskie
  • RODO
  • Sprawy nauczycieli
  • Sprawy rodziców
  • Sprawy uczniowskie
  • Zarządzanie szkołą

Info

  • Polityka prywatności
  • Zaloguj się
  • Subskrybuj
  • Aktualności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • O nas

Najnowszy artykuły

  • Nowy okresy zaliczane do stażu pracy – obowiązki dyrektora i pracownika 2026-01-29
  • Jak przeprowadzić audyt RODO w szkole – krok po kroku? 2026-01-28
  • Arkusz weryfikacji godzin ponadwymiarowych do zapłaty za okres: 1.09 – 31.12.2025 r. 2026-01-28

Nasz Partner

made by fixfix

Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Strona główna
  • Artykuły
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Dokumenty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Szkolenia
  • Video
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Podcasty
    • Sprawy uczniowskie
    • Sprawy nauczycieli
    • Sprawy rodziców
    • Bezpieczeństwo i higiena
    • Kadry i płace
    • Sekretariat
    • Zarządzanie szkołą
    • RODO
    • Prawa autorskie
  • Akty prawne
  • Kalendarz dyrektora
  • Kontakt

made by fixfix

Witamy!

Zaloguj się na swoje konto poniżej

Zapomniane hasło? Zarejestruj się

Stwórz nowe konto!

Wypełnij poniższe formularze, aby się zarejestrować

Wszystkie pola są wymagane. Zaloguj

Odzyskaj hasło

Wprowadź swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

Zaloguj
Czy na pewno chcesz odblokować ten post?
Do odblokowania : 0
Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.