Projekt ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw trafił już do konsultacji publicznych. Głównym celem proponowanych zmian jest podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela poprzez poprawę warunków pracy, wynagrodzeń oraz ochrony stosunku pracy. Jednocześnie planowane są zmiany mające na celu doprecyzowanie przepisów, aby wyeliminować problemy wynikające z ich niewłaściwego stosowania.
W związku z licznymi wnioskami środowisk nauczycielskich, w tym organizacji związkowych, Minister Edukacji powołała Zespół do spraw pragmatyki zawodowej nauczycieli. W jego skład wchodzą przedstawiciele rządu, samorządów oraz organizacji nauczycielskich. Zespół zajmuje się opracowaniem propozycji zmian dotyczących m.in. wynagradzania, awansu zawodowego, oceny pracy i odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli.
Wśród najważniejszych postulatów znalazły się m.in.:
- Zmiany w nagrodach jubileuszowych – ujednolicenie zasad dla nauczycieli i pracowników samorządowych, co może oznaczać wyższe świadczenia dla nauczycieli z długim stażem pracy.
- Podwyższenie odpraw emerytalno-rentowych – dostosowanie ich do poziomu obowiązującego w administracji samorządowej.
- Zmiany w godzinach pracy nauczycieli praktycznej nauki zawodu – ujednolicenie ich wymiaru z godzinami nauczycieli przedmiotów teoretycznych.
- Regulacja wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe – ujednolicenie zasad ustalania wynagrodzenia w całym kraju.
- Zmiany w organizacji zastępstw – ograniczenie przypadków przydzielania nauczycielom zastępstw w sposób dezorganizujący ich pracę.
- Nowe zasady urlopu dla poratowania zdrowia – umożliwienie korzystania z niego nauczycielom, którym do emerytury brakuje mniej niż rok.
- Skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego – nowi nauczyciele szybciej uzyskają stabilność zawodową.
- Wzmocnienie roli mentora – poprawa jakości wsparcia dla młodych nauczycieli.
- Doprecyzowanie zasad ochrony przedemerytalnej – ujednolicenie przepisów dla wszystkich nauczycieli, niezależnie od podstawy ich zatrudnienia.
- Zmiany w odpowiedzialności dyscyplinarnej – ograniczenie kompetencji kuratorów oświaty w tym zakresie.
- Rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do świadczenia kompensacyjnego – włączenie do systemu nowych grup zawodowych.
Projekt ustawy uwzględnia również postulaty dotyczące przedłużania kadencji dyrektorów szkół oraz wprowadzenia zmian w systemie informacji oświatowej i ubezpieczeniach społecznych.
Zachęcamy do lektury kolejnych artykułów, w których szczegółowo przybliżymy proponowane zmiany i ich znaczenie dla nauczycieli.
Materiał:
Stan prawny na dzień:
- 24-03-2025
