Odwołanie od oceny pracy nauczyciela

PYTANIE: W jaki sposób przebiega przekazanie odwołania od oceny pracy nauczyciela do organu wyższej instancji? ODPOWIEDŹ: Od oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia, nauczycielowi przysługuje prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą. Przekazanie dyrektor powinien dokonać w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania odwołania. Do przekazanego odwołania dyrektor powinien dołączyć pisemne odniesienie się do zarzutów podniesionych w odwołaniu. Odwołanie nauczyciela od oceny pracy rozpatruje zespół oceniający powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny ( 6a ust. 9a KN). Zespół oceniający może: podtrzymać ustaloną ocenę – gdy uzna, że ocena jest merytorycznie dobra, uchylić ocenę pracy i ustalić nową – gdy uzna, że ocena pracy jest merytorycznie nieuzasadniona, wówczas uchyla ją i sam ustala nową, uchylić ocenę pracy i przekazać sprawę do ponownego ustalenia oceny pracy – tylko wówczas, gdy ustalona ocena pracy jest wprawdzie merytorycznie uzasadniona, jednak w procedurze oceniania doszło do uchybień formalnych (np. brak zasięgnięcia opinii, która była wymagana). Ocena pracy ustalona przez organ nadzoru pedagogicznego w wyniku odwołania jest ostateczna ( 6a ust. 10c KN). Podstawa prawna: art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r. poz. 984, ze zm.). Stan prawny na dzień: 31-03-2024

Ocena pracy nauczyciela a zakończenie pełnienia funkcji przez dyrektora szkoły

Wymiana legitymacji szkolnych – czy to konieczne?

Podobne artykuły