Treść arkusza organizacji a skutki w sferze prawa pracy

PYTANIE: Czym skutkuje brak zatwierdzenia przez organ prowadzący aneksu do arkusza organizacji szkoły? ODPOWIEDŹ: Dyrektor nie może ponosić negatywnych konsekwencji ewentualnego niezatwierdzenia w terminie aneksu do arkusza organizacji szkoły, jeśli nie został wezwany do jego skorygowania . Natomiast o pomoc można zwrócić się do kuratora oświaty. Do podstawowych zadań dyrektora należy zatrudnianie nauczycieli, a na przyjęcie do pracy konkretnych osób dyrektor nie musi uzyskiwać zgody organu prowadzącego w postaci zatwardzenia treści aneksu do arkusza, gdy nie zwiększa się liczba i wymiar etatów wymienionych w arkuszu (art. 68 ust. 5 pkt 1 Prawa oświatowego). Jeżeli organ prowadzący zatwierdzi liczbę i wymiar etatów - wakatów nauczycielskich w arkuszu organizacji szkoły, już na tej podstawie dyrektor może zatrudnić nowe osoby (uzasadnienie wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 13 marca 2019 r., sygn. aktVIII SA/Wa 564/18). Ponadto treść arkusza lub aneksu do arkusza nie wywołuje bezpośrednio skutków w sferze prawa pracy. Uwzględnienie lub nieuwzględnienie jakiegoś konkretnego nauczyciela w arkuszu lub aneksie do arkusza organizacji szkoły nie skutkuje nawiązanie ani rozwiązaniem stosunku pracy. W związku z tym jeżeli jakieś osoby zostały przyjęte do pracy na zaakceptowane przez organ prowadzący istniejące wakaty przed zatwierdzeniem aneksu do arkusza wskazującego nauczycieli z imienia i nazwiska jest to działanie prawidłowe. W sytuacji, gdy organ prowadzący nie zatwierdza aneksu do arkusza, ani też nie wzywa dyrektora szkoły do dokonania jego zmiany, można zwrócić się do kuratora oświaty. Zgodnie z art. 56 ust. 1 Prawa oświatowego jeżeli organ prowadzący prowadzi działalność z naruszeniem przepisów ustaw lub rozporządzeń, organ sprawujący nadzór pedagogiczny może polecić, w drodze decyzji, usunięcie uchybień w wyznaczonym terminie , co może dotyczyć zobowiązania zatwierdzenia aneksu do arkusza organizacji szkoły. Orzecznictwo: wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 13 marca 2019 r., sygn. akt VIII SA/Wa 564/18. Podstawa prawna: art. 56 ust. 1, art. 68 ust. 5 pkt 1, art. 110 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 900 ze zm.). Stan prawny na dzień: 30-03-2024

Aneks do arkusza organizacji przy umowie na zastępstwo

Termin przekazania arkusza organizacji do zaopiniowania radzie pedagogicznej

Podobne artykuły

Pensum nauczycieli przedszkola do arkusza organizacji

Dodatkowe godziny w arkuszu a minimalne wynagrodzenie za pracę

Zatrudnienie nauczyciela do 31 sierpnia zgodnie z organizacją nauczania

Kto podpisuje umowy z nowymi nauczycieli, jeżeli dyrektor kończy kadencję 31 sierpnia?

Likwidacja stanowiska pracy a zapisy arkusza organizacyjnego

Termin przekazania arkusza organizacji do zaopiniowania radzie pedagogicznej

Wspólne kategorie

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?

Treść arkusza organizacji a skutki w sferze prawa pracy

ODPOWIEDŹ:

Subskrybuj

Subskrybuj

Kup pojedynczy artykuł

Aneks do arkusza organizacji przy umowie na zastępstwo

Termin przekazania arkusza organizacji do zaopiniowania radzie pedagogicznej

Podobne artykuły

Pensum nauczycieli przedszkola do arkusza organizacji

Dodatkowe godziny w arkuszu a minimalne wynagrodzenie za pracę

Zatrudnienie nauczyciela do 31 sierpnia zgodnie z organizacją nauczania

Kto podpisuje umowy z nowymi nauczycieli, jeżeli dyrektor kończy kadencję 31 sierpnia?

Likwidacja stanowiska pracy a zapisy arkusza organizacyjnego

Termin przekazania arkusza organizacji do zaopiniowania radzie pedagogicznej

Wspólne kategorie

Szukaj wg fraz

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?