Wzrost wynagrodzenia nauczycieli od 1 stycznia 2026 r. – jest projekt rozporządzenia

Ministerstwo Edukacji przygotowało projekt rozporządzenia zmieniającego przepisy w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli oraz ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia. Nowelizacja jest konsekwencją wzrostu średnich wynagrodzeń nauczycieli wynikającego z ustawy budżetowej na 2026 rok oraz przepisów towarzyszących.

Zgodnie z projektem, od 1 stycznia 2026 r. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli wzrosną o 3 proc. w stosunku do stawek obowiązujących od 1 stycznia 2025 r.

Wyższa kwota bazowa dla nauczycieli

Podstawą zmian jest wzrost kwoty bazowej dla nauczycieli. Zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy budżetowej na rok 2026 z dnia 9 stycznia 2026 r. kwota bazowa została ustalona na poziomie 5 597,86 zł, co oznacza wzrost o 3 proc. w porównaniu z rokiem 2025.

Dodatkowo, na mocy art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 7 listopada 2025 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2026, średnie wynagrodzenie nauczycieli początkujących zostało zwiększone w 2026 r. o 2,308 proc. ponad standardowy wzrost wynikający z kwoty bazowej.

O ile wzrosną minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego?

Projekt rozporządzenia zmienia tabelę minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r., tym samym:

• nauczycielom z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym (pierwsza grupa zaszeregowania) minimalne stawki wzrosną o:
  • 155 zł – nauczyciel początkujący,
  • 159 zł – nauczyciel mianowany,
  • 186 zł – nauczyciel dyplomowany.
• nauczycielom w drugiej grupie zaszeregowania minimalne stawki wzrosną o:
  • 151 zł – nauczyciel początkujący,
  • 155 zł – nauczyciel mianowany,
  • 162 zł – nauczyciel dyplomowany.

Tabela wynagrodzeń będzie wyglądała następująco:

WYSOKOŚĆ MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO (KWOTY W ZŁOTYCH)[1]^), [2]⁾

[1]⁾     Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego obowiązujące od dnia 1 stycznia 2026 r.

[2]⁾     Podstawę do ustalenia minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stanowi najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia.

Od kiedy zmiany wejdą w życie?

Projekt rozporządzenia przewiduje, że:

• nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.,
• podwyżki obejmą wszystkich nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach objętych Kartą Nauczyciela.

Źródło:

• projekt rozporządzenia Ministra Edukacji zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (projekt z dnia 19 stycznia 2026r.).

Podstawa prawna:

• art. 9 ust. 2 ustawy budżetowej na rok 2026 z dnia 9 stycznia 2026 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 62). 

Stan prawny na dzień:

• 22-01-2026