Awans zawodowy nauczycieli – kończy się okres przejściowy – „stara ścieżka” tylko do końca sierpnia 2027 r. – oświatowo.pl

Nowy system awansu zawodowego nauczycieli został wprowadzony 1 września 2022 roku, jeszcze za czasów kierowania Ministerstwem Edukacji przez ministra Czarnka. Z racji dość dużego zakresu zmian wywołały one liczne wątpliwości nauczycieli, szczególnie tych, którzy mieli pewien staż pracy i byli już w trakcie stażu na kolejny stopień lub się do niego przygotowywali.

Nowe uregulowania prawne i zasady nie objęły wszystkich nauczycieli - od tej daty zaczęły bowiem funkcjonować jednocześnie dwie ścieżki awansu zawodowego:

„stara ścieżka” – z trzema stopniami awansu zawodowego, według ustawy – Karta Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym przed 1 września 2022 r. oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli; „nowa ścieżka” - nowy system awansu zawodowego nauczycieli – z 2 stopniami awansu, zgodnie z ustawą – Karta Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2022 r. oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Taki stan rzeczy umożliwiały przepisy przejściowe, w szczególności art. 9-13, ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1730 z późn. zm.). Ministerstwo Edukacji i Nauki wydało w tej sprawie obszerny materiał informacyjny pt. Wdrażanie nowego systemu awansu zawodowego nauczycieli w świetle przepisów przejściowych , przybliżający przyjęte w tym zakresie rozwiązania.

Przypominamy wybrane rozwiązania przepisów przejściowych Wnioski o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego złożone i nierozpatrzone przed dniem 1 września 2022 r. pozostawia się bez rozpatrzenia . (art. 9) Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych . (art. 10 ust. 1) Staże nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego, którzy przed dniem 1 września 2021 roku nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, uległy skróceniu do roku i 9 miesięcy (lub 9 miesięcy w przypadku nauczyciela posiadającego stopień naukowy doktora). (tak wynika z art. 10 ust. 2) Nauczyciele, o których mowa w art. 10 ust. 1, którzy w dniu 1 września 2022 r. posiadali co najmniej dziesięcioletni okres pracy w szkole i którzy nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r., mogą ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu trwającego 9 miesięcy . ( 10 ust. 2a) W przypadku nauczycieli, którzy odbyli staż na stopień nauczyciela kontraktowego w wymiarze 12 miesięcy i którzy nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r. (czyli we wrześniu 2021), staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 9 miesięcy . (tak wynika z art. 10 ust. 3) Nauczyciele, o których mowa w art. 10 ust. 1, mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2027 r. (art. 10 ust. 5) Krótszy wymagany okres pracy będący 1 z warunków nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Nauczycielom, którzy stopień nauczyciela mianowanego uzyskali lub uzyskają według przepisów dotychczasowych i do 1 września 2022 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, okres pracy w szkole skraca się o: 2 lata jeżeli: odbyli staż na stopień nauczyciela mianowanego w dotychczasowym wymiarze albo uzyskali przed dniem 1 września 2022 r. stopień nauczyciela mianowanego z mocy prawa, albo uzyskali stopień nauczyciela mianowanego, będąc nauczycielem urlopowanym lub zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy, po upływie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego; rok – jeżeli odbyli staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze skróconym. (tak wynika z art. 12) 31 sierpnia 2027 roku skończy się okres przejściowy w awansie zawodowym nauczycieli. Bieżący rok szkolny 2026/2027 jest ostatnim rokiem, kiedy można zdobywać awans zawodowy wg tzw. starej ścieżki awansu.

Co z awansem zawodowym nauczyciela kontraktowego, który do 31 sierpnia 2027 r. nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego? Jeżeli nauczyciel kontraktowy nie zdąży wykorzystać tzw. starej ścieżki i nie uzyska (do 31 sierpnia 2027 r.) awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego, będzie go obowiązywać tzw. „nowa ścieżka”, (po zmianie od 1 września 2025 r.). Oznacza to, że z dniem 1 września 2027 r. stanie się nauczycielem początkującym, odbywającym przygotowanie do zawodu. Wymagany okres przygotowania zostanie skrócony o czas wcześniejszej pracy w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego, ale maksymalnie o 3 lata. W przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze: 3 lata i 9 miesięcy – okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata , natomiast dla nauczycieli, dla których wymagany okres przygotowania to 2 lata i 9 miesięcy – okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 2 lata . Tak wskazuje art. 10 ust. 6 powoływanej ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r.:

Art. 10 ust. 6. Nauczycielom, o których mowa w ust. 1, którzy do dnia 31 sierpnia 2027 r. nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych, oraz nauczycielom, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego, z tym że w przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze, o którym mowa w:

1) art. 9ca ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą – okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata;

2) art. 9ca ust. 2 i 4 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą – okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 2 lata.

W każdej z tych sytuacji nauczycielowi pozostanie do odbycia ostatni rok przygotowania, tj. wyłącznie 9 miesięcy (zgodnie z art. 9ca ust. 1, 2, 4 znowelizowanej Karty Nauczyciela). Wówczas dyrektor będzie musiał przydzielić mentora, dokonać oceny pracy, a następnie jeżeli ocena będzie przynajmniej dobra przeprowadzić obserwację zajęć wraz z powołaną w tym celu komisją.

Jeżeli po 1 września 2027 r. u nauczyciela nie wystąpią nieobecności trwające nieprzerwanie dłużej niż 30 dni (art. 9ca ust. 9 Karty Nauczyciela ), będzie się mógł ubiegać o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego (złożyć wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego, do organ prowadzącego szkołę) już w czerwcu 2028 r .

Zagadnienia związane z awansem nauczycieli były przez nas już wielokrotnie omawiane, polecamy nasze artykuły .

Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. 2026 poz. 515 ze zm.) - po zmianach i przed zmianami Rozdział 3a, ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1730 ze zm.), rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2022 r. po. 1914), rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Stan prawny na dzień: 1-10-2026

Awans zawodowy nauczycieli – kończy się okres przejściowy – „stara ścieżka” tylko do końca sierpnia 2027 r.

Procedura korzystania ze sztucznej inteligencji przez uczniów w szkole

Podobne artykuły

Opinia komisji o przeprowadzonych przez nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zajęciach – z przykładowymi negatywnymi uzasadnieniami komisji

Opinia komisji o przeprowadzonych przez nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zajęciach – z przykładowymi pozytywnymi uzasadnieniami komisji

Doktor a awans na nauczyciela dyplomowanego – czy staż można skrócić?

Stopień naukowy a awans zawodowy nauczyciela – szczególne uprawnienia w świetle Karty Nauczyciela

Arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela początkującego – dla mentora

Wspólne kategorie

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?

Awans zawodowy nauczycieli – kończy się okres przejściowy – „stara ścieżka” tylko do końca sierpnia 2027 r.

Subskrybuj

Subskrybuj

Kup pojedynczy artykuł

Procedura korzystania ze sztucznej inteligencji przez uczniów w szkole

Podobne artykuły

Opinia komisji o przeprowadzonych przez nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zajęciach – z przykładowymi negatywnymi uzasadnieniami komisji

Opinia komisji o przeprowadzonych przez nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zajęciach – z przykładowymi pozytywnymi uzasadnieniami komisji

Doktor a awans na nauczyciela dyplomowanego – czy staż można skrócić?

Stopień naukowy a awans zawodowy nauczyciela – szczególne uprawnienia w świetle Karty Nauczyciela

Arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela początkującego – dla mentora

Wspólne kategorie

Szukaj wg fraz

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?