Doktor a awans na nauczyciela dyplomowanego – czy staż można skrócić? – oświatowo.pl

PYTANIE: Jestem nauczycielem mianowanym ze stopniem doktora oraz dorobkiem w obszarze edukacji i kultury. Stopień nauczyciela mianowanego uzyskałem 19 lipca 2023 r., a od 1 września 2023 r. realizuję staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Czy w mojej sytuacji okres wymagany do przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego może zostać skrócony do 2 lat i 9 miesięcy?

Wcześniej skorzystałem z możliwości skrócenia stażu na nauczyciela mianowanego do 9 miesięcy. Pracowałem również na uczelni, jednak bez zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskałem 25 czerwca 2004 r. (staż odbywałem od 1 września 2003 r. do 31 maja 2004 r., dokument wydano 28 czerwca 2004 r.). Zakładałem, że staż na nauczyciela dyplomowanego zakończy się 31 maja 2026 r. Czy jest to prawidłowe założenie?

ODPOWIEDŹ:

Nie. W nowym systemie awansu, który wszedł w życie 1 września 2022 r., nauczyciel nie odbywa już stażu, lecz musi wykazać się odpowiednim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Przy uwzględnieniu doktoratu oraz skróconego stażu na mianowanie, najkrótszy możliwy okres pracy w Pana przypadku to 3 lata i 9 miesięcy . Okres 2 lat i 9 miesięcy był standardową długością stażu w starym systemie, który nie ma już zastosowania do postępowań rozpoczętych po 31 sierpnia 2022 r.

UZASADNIENIE:

Od 1 września 2022 roku system awansu zawodowego uległ zmianie – zniesiono pojęcie „stażu” na stopień nauczyciela dyplomowanego, zastępując go wymaganym okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.

Do realizacji przez nauczyciela awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego mają zastosowanie przepisy obowiązujące od 1.09.2022 r. (tzw. nowe zasady) oraz przepisy przejściowe wynikające z art. 12 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw.

Dla nauczyciela mianowanego, który posiada stopień naukowy doktora , podstawowy okres pracy wymagany do złożenia wniosku o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego wynosi 4 lata i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (art. 9ca ust. 7 pkt 1 Karty Nauczyciela).

Ponieważ uzyskał Pan stopień nauczyciela mianowanego na podstawie przepisów dotychczasowych (odbywając skrócony staż 9-miesięczny), przysługuje Panu dodatkowe skrócenie okresu pracy o 1 rok na podstawie przepisów przejściowych ustawy nowelizującej z dnia 5 sierpnia 2022 r. (ta która zmieniła awans od 1.09.2022 r.).

Zgodnie z art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. , okres pracy w szkole (wynoszący w Pana przypadku 4 lata i 9 miesięcy ze względu na doktorat) skraca się o rok, jeżeli nauczyciel odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze skróconym (w Panu przypadku 9 miesięcy). Uzyskał Pan stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych, po odbyciu stażu w wymiarze 9 miesięcy (skróconym na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r.), i może ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat i 9 miesięcy od dnia nadania w lipcu 2023 r. stopnia nauczyciela mianowanego

Skoro stopień nauczyciela mianowanego otrzymał Pan 19 lipca 2023 roku, to okres 3 lat i 9 miesięcy upłynie 19 kwietnia 2027 roku. Dopiero po tym terminie będzie można złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Do 3 lat i 9 miesięcy wlicza się okresy zatrudnienia nauczyciela w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami (art. 9ca ust. 8 Karty Nauczyciela) oraz nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni (np. urlopy bezpłatne, zwolnienia lekarskie), z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego (art. 9ca ust. 9 Karty Nauczyciela).

Nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień dyplomowanego musi posiadać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy. Musi być ona uzyskana w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o awans (czyli po 19 kwietnia 2026 r.). Obejmuje ona okres ostatnich 3 lat pracy przed dokonaniem oceny. Do tego okresu nie wlicza się usprawiedliwionej nieobecności trwającej dłużej niż 3 miesiące.

Do wniosku o awans, zamiast sprawozdania, należy dołączyć opis i analizę sposobu spełniania wymagań dotyczących działań na rzecz oświaty i ich efektów (nie więcej niż 4 strony w formacie A4) - § 5 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Dz.U. z 2022 r. po. 1914 ). Pana osiągnięcia w kulturze i edukacji będą tu stanowiły kluczowy materiał dowodowy.

Kurator oświaty sprawuje nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie stopnia awansu zawodowego. Warto wystąpić z prośbą o pisemne potwierdzenie kalkulacji terminu, aby uniknąć odrzucenia wniosku z powodu jego przedwczesnego złożenia. Według art. 9h ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela, nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego sprawuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Oznacza to, że KO kontroluje prawidłowość całego procesu, w tym interpretację terminów wynikających z przepisów przejściowych.

Podstawa prawna: art. 9ca ust. 7 pkt 1, art. 9ca ust. 8, ust. 9, art. 9h ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. 2024 poz. 986 ze zm.), art. 12 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1730 ze zm.), § 5 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2022 r. po. 1914). Stan prawny na dzień: 24-02-2026

Doktor a awans na nauczyciela dyplomowanego – czy staż można skrócić?

Żywienie w szkołach i przedszkolach – zmiany od 1 września 2026 r.

Sprawozdanie z oceny SOM w oświacie na stronie internetowej szkoły – czy obowiązkowo?

Podobne artykuły

Stopień naukowy a awans zawodowy nauczyciela – szczególne uprawnienia w świetle Karty Nauczyciela

Arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela początkującego – dla mentora

Arkusz obserwacji zajęć nauczyciela – wsparcie w procesie awansu zawodowego (wzór nr 5)

Arkusz obserwacji zajęć nauczyciela – wsparcie w procesie awansu zawodowego (wzór nr 4)

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli od 1 września 2025 r.

Sprawozdanie z oceny SOM w oświacie na stronie internetowej szkoły – czy obowiązkowo?

Wspólne kategorie

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?

Doktor a awans na nauczyciela dyplomowanego – czy staż można skrócić?

Subskrybuj

Subskrybuj

Kup pojedynczy artykuł

Żywienie w szkołach i przedszkolach – zmiany od 1 września 2026 r.

Sprawozdanie z oceny SOM w oświacie na stronie internetowej szkoły – czy obowiązkowo?

Podobne artykuły

Stopień naukowy a awans zawodowy nauczyciela – szczególne uprawnienia w świetle Karty Nauczyciela

Arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela początkującego – dla mentora

Arkusz obserwacji zajęć nauczyciela – wsparcie w procesie awansu zawodowego (wzór nr 5)

Arkusz obserwacji zajęć nauczyciela – wsparcie w procesie awansu zawodowego (wzór nr 4)

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli od 1 września 2025 r.

Sprawozdanie z oceny SOM w oświacie na stronie internetowej szkoły – czy obowiązkowo?

Wspólne kategorie

Szukaj wg fraz

Wspólne kategorie

Info

Najnowszy artykuły

Nasz Partner

Witamy!

Stwórz nowe konto!

Odzyskaj hasło

Czy na pewno chcesz odblokować ten post?

Czy na pewno chcesz anulować subskrypcję?