Umowa na zastępstwo nauczyciela nie musi obejmować całego okresu nieobecności zastępowanej osoby w pracy. Może zostać zawarta na z góry określony czas np. czas trwania określonej przyczyny nieobecności. Umowa ta – w zależności od jej treści – może rozwiązać się zatem w dwóch terminach:
- w dniu powrotu zastępowanego nauczyciela do pracy,
- w dniu określonym w umowie o pracę.
O tym, w jakim terminie ulegnie rozwiązaniu umowa na zastępstwo nauczyciela decydują zapisy umowy o pracę.
Subskrybuj
Wykup abonament i korzystaj z wiedzy naszych ekspertów
Zaloguj jeśli masz wykupiony dostęp...
